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    유형별 성폭력 - 어린이/친족/직장내/데이트 성폭력에 대한 설명

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    작성자 관리자
    댓글 댓글 0건   조회Hit 5,346회   작성일Date 07-04-30 15:20

    본문

    Ⅱ. 유형별 성폭력 - 어린이/친족/직장내/데이트 성폭력에 대한 설명

    1. 어린이 성폭력 : 13세 미만의 어린이에 대한 성폭력을 말합니다. 유형별로 다음과 같은 여러가지가 있습니다.

    1) 신체접촉이 일어나지 않은 성폭력 ; 말로 희롱하는 것, 피해자의 옷을 벗기는 일, 피해자 앞에서 옷을 벗거나 자위행위를 하는 일.

    2) 성기 이외에 성적 접촉을 한 성폭력 ; 피해자의 몸을 만지는 일, 가해자의 몸을 만지게 하는 일.

    3) 성기뿐 아니라 몸에 성적 접촉을 한 성폭력 ; 피해자의 성기를 만지는 일, 가해자의 성기를 만지게 하는 일.

    4) 가해자의 성기를 피해자 허벅지 사이에 끼우게 하는 것.

    5) 피해자의 입에 가해자의 성기를 삽입하는 것.

    6) 피해자의 질, 항문에 가해자의 손가락이나 이물질을 삽입하는 것.

    7) 어린이에게 약물이나 술을 먹이고, 때리면서 동시에 위의 여러 성폭력도 함께 하는 것.


    2. 친족성폭력

    : 친족성폭력은 가족들 사이에서 일어나는 강제적인 성적 행동을 의미합니다. 일반적으로 친부나 의부 그리고 형제자매, 삼촌, 사촌, 이모부, 고모부 그리고 시부모나 할아버지에 의해 발생합니다. 친족성폭력은 피해자와 가해자가 공동으로 거주하거나 일상적으로 대면하게 되어 있어 피해가 일회적이지 않고 지속적이라는 점이 특징입니다. 특히 친족성폭력은 가해자가 자신의 욕구를 충족시키기 위해 물리적인 힘이나 권력 또는 연령이 나 가족내 지위가 주는 권위 등을 이용합니다.


    3. 직장내 성폭력
    : 직장내 성폭력이란 '직장관련 사람들, 즉 직장상사, 동료, 계열사 혹은 거래처 직원 등이 채용과 정이나 근무기간 중에 상대방의 의사에 반(反)하여 행하는 성적인 언동'으로서 피해자들에게 불쾌감과 모욕감을 주는 행위입니다. 여성은 직장내에서 강요나 차별, 폭력에 의해 발생하는 성적 인 침해를 받지 않아야 할 권리가 있습니다. 직장내 성폭력은 여성의 일할 권리를 침해하며 또 한 건강한 일터를 만드는데 주요한 걸림돌이 되기 때문에 반드시 근절되어야 합니다.

    직장내 성폭력의 다양한 형태를 살펴보면 다음과 같습니다.
    1) 음란한 농담을 하여 불쾌감을 느끼게 하는 것.
    2) 성적으로 비꼬는 말을 하여 모욕하는 것.
    3) 상대방의 의사에 관계없이 성생활이나 사생활에 대해 꼬치꼬치 캐묻는 것.
    4) 거절에도 불구하고 데이트를 강요하는 것.
    5) 작업장에 음란한 그림이나 출판물을 진열하거나 붇이는 것.
    6) 성적인 언어를 쓴 쪽지를 보내거나, 외설적인 글, 책 등을 보게 하는 것.
    7) 뚫어지게 쳐다보거나 추파를 던지는 것.
    9) 음란한(성관계를 연상시키는) 손짓이나 몸짓을 하는 것.
    10) 상대방이 원하지 않는데도 키스하거나 껴안는 등, 신체를 접촉하는 것.
    11) 성적 행위나 성관계가 명백하게, 혹은 암암리에 여성을 채용하는 데 조건이 되는 것.
    12) 일자리를 제공하거나 현 위치를 보장해 주고 좋은 업무조건을 제공하는 대신 성적인 요구를 하는 것.
    13) 강간미수/강간


    4. 데이트 성폭력 : 14세 이상의 남녀쌍방이 이성애의 감정이 있거나 그 가능성을 인정하고 만나는 관계에서 일어나 는 성폭력을 말합니다. 주로 10-20대에 집중되어 일어나며 의사소통에 있어서의 문제나 가해자의 유인이 크게 작용합니다. 피해 당사자조차 강간으로 인식하기 어렵고 가해자와의 사적인 관계때문에 법적처벌에 있어서 어려움이 많습니다.

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